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FlexJobs 的一項研究表明，有毒的工作文化是員工離職的主要原因，尤其是在「大辭職」期間。同時，培養學習和進步文化的公司能夠留住員工的時間幾乎是平均水平的兩倍，即2.9 年。如果您有意識地努力培養樂觀、團隊合作和欣賞精神，那麼保留率的提高只是您的企業可以體驗到的積極成果之一。... 全文
04-18 12:38 来自版块 - 新版块
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恐惧-心理健康-焦虑这些天出现最多的疑问之一是如何处理乌克兰战争造成的这种非常不确定的局势给我们带来的焦虑。在经历了两年大流行造成的不确定性之后，当前的全球局势仍然是与恐惧和仍然存在的不确定感相关的焦虑的根源。在以下段落中，您将找到已被证明可以有效管理焦虑的认知部分的指南：担忧。... 全文
04-16 12:07 来自版块 - 新版块
