INBOUND19：这是什么？我们为什么要去那里

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INBOUND 汇聚了来自 90 个国家/地区的近 21,000 名参与者，每年在马萨诸塞州波士顿举行为期 4 天的会议。参加由鼓舞人心的演讲者主持的 300 多个会议，他们分享、启发和指导我们的思想。


对于来自世界各地面临同样挑战的销售和营销人员来说，这是一个绝佳的机会，可以分享他们的想法、经验并发展入站营销技能。


INBOUND 2019 组织 HubSpot 表示，其目标是 新加坡数据 “提供业务发展和转型所需的灵感、教育和联系”。


因此，作为 HubSpot 的合作伙伴，我们很难错过这一不容错过的活动。


如何定义入站营销策略
 




 
我们为什么要去那里？
 


inbound2019-我们为什么要去那里


INBOUND意味着有机会参加数百个会议而不知道如何选择。除其他外，您会发现以下主题的会议：


领英广告，
社区创建，
创建销售和营销视频以与客户建立关系并产生成果的技巧，
知道如何在销售过程中建立信任，
2020 年电子邮件营销将如何，
HubSpot CRM 实施过程中如何遵循六个重要步骤，
以及更多 ！
它还意味着在现实生活中发现通过HubSpot 学院培训我们的老师并参加研讨会。


在会议之前、期间或之后，我们将有机会与像我们一样热衷于入站营销、具有相同目标和抱负的人们建立联系。建立同一领域专业人士网络的终极机会！


 


我们希望从中学到什么？
 


2019年入站——我们希望从中学到什么？


作为 HubSpot 合作伙伴，这是我们更新入站营销知识的绝佳机会。在这四天里，我们将有机会参加受到启发和激励的会议，其中将举办研讨会来发展我们的实践知识，通过主题会议开发我们的流程，改进我们的策略，节省时间我们的 HubSpot 同事透露的提示和技巧等。


如果说这次会议是 HubSpot 客户和合作伙伴期待已久的会议，那么它也向任何对入站营销感兴趣并希望了解如何实施入站营销策略的人敞开了大门。同样有趣的是，本次会议同时针对 B2B 和 B2C，针对美国和欧洲市场。  


 


这是我们代码文化一部分的活动
 


inbound 2019 - 你的代码文化


在 Stratenet，我们的代码文化定义如下：激情、结果、协作、自主、乐趣。


随着职业的不断发展，它只能由充满激情的人来从事。怀着这种热情，我们希望不断地自我培训，这要归功于HubSpot、Google、SEMRush 等提供的免费在线培训。或年度会议，如 INBOUND。这使我们能够突破极限并适应许多变化。


通过这次会议，我们希望提高我们对如何获得最大成果的了解，确保我们作为成长机构的成功。结果要求我们保持敏捷，找到解决方案并创造价值。通过会议和网络，我们将有机会了解其他机构/公司是如何实现增长的。


如果说我们在 Stratenet 有一个要点，那就是协作。它使我们能够为客户提供价值并产生成果。这次活动为我们提供了一个机会，让我们的团队团结起来，每个团队都参加不同的会议，这将使我们能够在机构内更快地发展。协作是我们工作方式不可或缺的一部分。这就是我们交付成果的方式！


休闲地，INBOUND 是我们培养自主员工的机会，为他们的挑战寻找解决方案。 INBOUND 是一个学习新策略来指导我们决策的机会。


最后，生命太短暂了，我们不能不利用这样的机会，它将为我们的客户、我们的代理机构、我们的团队在专业和个人方面创造价值。但最好的事情是，我们有机会和整个营销团队一起去波士顿呆一周，参加这个令人难以置信的活动。工作就是我们的日常生活。因此，对我们来说，以一种有趣和愉快的方式进行是至关重要的。这也将是我们建立联系、欢笑、不认真