您的资历决定您的薪资 基本上,经验法则适用:资质越好,任务要求越高,对公司成功的贡献就越高,必须得到相应的补偿。如果公司需要为正式雇员提供的特定任务支持,那么在职学生比实习生更适合。这两种选择的经济优势不应该简单地相互比较,因为大学的新鲜知识、年轻人才的动力、形象和晋升以及团队真... 全文

04-27 12:40 来自版块 - 新版块


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