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mustakim33： 卓越的人力资源入职体验是现代工

它提供了一种将新员工引入组织并在整个过渡过程中为他们提供信息、培训、指导和辅导的战略方法。这个过程从接受录用通知开始，一直持续到雇佣的前六到十二个月。显然，招聘中正确的员工入职流程可以对员工和公司的长期绩效产生巨大影响。成功的组织倾向于在新员工入职过程中系统地开展工作，并涵盖各个... 全文

02-18 12:19 来自版块 - 新版块